資格取得後にできる転職活動

求人の情報入手先はネットで見つかる

「給与が高い大学病院が理想だけど、仕事が大変だと聞いたからから、最寄のクリニックにしようかなぁ。でも、大きい病院は知名度も高いし、業務の幅も広がるからキャリアアップのためにもチャレンジしたいかも」

このように医療事務の仕事をする理由は人それぞれですので、あなたの目的や労働条件を明確にしてから、求人情報を探すようにしましょう。

また、調べていくうちにその医療機関において、「ジョブチェンジがあるのか」「残業の頻度はどのくらいか」「休みは取りやすいか」といった疑問点が浮かんできます。問い合わせの前にまとめておき、きちんと解決できるようにしたいです。

実際の就職活動では医療事務の資格を通学や通信講座で受けている方でしたら、就職のサポートが受けられます。ただし、できる限り自分でも探したほうが、選択肢がかなり広がります。

例えば、最寄のハローワークは地域における雇用情報を無料で提供しています。窓口で相談員が一緒に求人を探してもくれますので、利用しない手はないでしょう。

他にも医師会、区市町村、医療関連の企業などに問い合わせをしても、求人は探せますので、これらのサイトにアクセスして、情報を得ることも大切です。

最も一般的な方法はインターネットの求人サイトを利用することです。例えば、看護師、医療事務、ホームヘルパー、介護の求人に強いヒューマンリソシア、ACTORキャリア、ニックジョブなどは有名です。

一方で求人雑誌や新聞には、医療事務の仕事はほとんど掲載されません。まずはインターネットで検索、求人サイトのサポートを受けつつも、ハローワークを利用して、医療機関を比較できるくらいに、就業チャンスを増やしていきましょう。

派遣労働者が求められる医療事務

医療事務では雇用形態が派遣である人が増えています。派遣労働者は「派遣切り」でイメージが悪いかもしれませんが、本来のメリットは時間に融通が利く、ニーズの高い労働形態です。

派遣を簡単に説明すると、あなたは派遣会社と雇用契約を結び、給料を貰います。派遣会社は医療機関と派遣契約を結び、派遣依頼を受けます。医療機関はあなたに仕事の指示を与えて、労働を提供してもらうシステムです。

医療事務では慢性的に人手不足であり、派遣切りは他業界よりも圧倒的に少ないです。正社員の募集が少ないのに不安を抱くかもしれませんが、まずは派遣からステップアップしていくのも、賢い選択と言えるでしょう。

気になる年齢制限は全国の医療機関を探しても、特に若い人だけを採用しているわけではありません。経験や人柄を重視しているので、心配する必要はないです。

上手に患者さんとコミュニケーションできるのは、若い人よりも人生経験が豊富な人であることも多いですし、中には50代で初めて医療事務の仕事を始めた人もいるくらいです。

患者さんにも幅広い年齢層がいることから、医療事務スタッフも患者さんに合ったバランスのいい年齢層になっていることが理想です。実際に下は10代から上は60代以上まで、様々なスタッフが全国の医療機関で働いています。

また、医療機関の種類については勤務場所で異なる医療事務で紹介している通りですが、仮に配偶者の転勤で転職をする場合でも、医療機関は全国にあるため、職場探しにはさほど困らないでしょう。

就職先を選ぶためのチェックリスト

いろいろと調べていくことで、「自分の希望する内容と合わなかったらどうしよう」と迷いや不安が生まれてきます。そのようなときは自分が医療事務で働きたい理由を見つめなおしてみましょう。

給与、勤務日数、労働時間帯、仕事内容、勉強などの優先順位を再確認すれば、だんだんと条件を絞り込めるはずです。

また、「自分が何を求めているか」に加えて、「患者さんに対して何ができるのか」と考えると、働きがいを再認識できて、モチベーションが上がったりします。